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职业化素养:成就职场硬通货(二)
  • 发布时间:2019-02-11

       职业化素养是一个人的综合职业素质,良好的职业化素养是员工在企业工作过程中,认真高效工作,促成和维护友好和谐同事关系,自觉维护企业利益和推动企业发展的具体体现。一个人是否职业,不仅关系到自己的发展,而且事关职场竞争中个人核心价值的分量。职业生涯有漫漫几十年,要想让自己过得不平凡,当然会有很多方式和方法,但最关键的还是提高自己的职业化素养。
       随着公司的飞速发展和集团员工团队的壮大,附带着出现员工各方面素质参差不齐的现象,为了提高公司员工的职业素养,2018年12月20日,由人力资源管理中心组织,人力资源管理中心李经理主讲,主题为职业化素养的全员培训就此展开。

 



       培训时李经理先让同事发表一下自己对职业化素养的看法。财务管理中心潘经理结合自己平时的财务工作,阐述自己对职业化素养的理解。
 



       接着,李经理就员工十大职业素养展开,讲解了敬业、主动、责任三方面。
 



       现在企业之间的竞争是人才的竞争,人才竞争的核心就是职业化水平的竞争。一个职业化的人,一定有着远大的目标和崇高的理想;一个职业化的人,一定会懂得如何去发挥自身能力,为企业创造最大的价值;一个职业化的人,也一定会全身心投入工作,时刻为企业利益着想