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阳光新天地控股集团举办企业文化大讲堂
  • 发布时间:2021-05-17
       为促进集团同事对企业文化的学习认同和实现企业文化落地,以及增强企业文化的凝聚力,阳光新天地控股集团于5月13日在大厦16层阶梯教室组织举办了首场企业文化大讲堂活动。此次活动由集团全体人员参加,共同为集团12周年庆献礼。





          首先,集团各职能中心及各分子公司部门代表分享对于企业文化的理解和认识。各代表分享的主题主要围绕着企业文化理论与实际结合的案例,以及在部门工作开展过程中企业文化的指导意义,有的讲用心奉献,有的提诚信担当,有的说执行协作,有的聊高效创新,有身边的案例,有切身的体会,有深度的剖析,有美好的期待。各有角度,各有内涵,精彩纷呈。









       各部门分享结束后,副总裁谭继芝女士对本次活动进行了点评。她指出,通过文化分享,倾听先进事迹,可以开阔视野,反思工作中的短板,总结工作的思路。我们身边有很多值得分享的事例,希望大家都能自主去发现,去分享,去学习,去成长。希望集团及各分子公司都能多组织类似的活动,增强企业的凝聚力和向心力。



       最后,董事长魏继英女士,作为集团创始人和集团企业文化的源泉,分享了她对企业文化的理解。
       董事长提到今天是企业文化大讲堂第一讲,特别有意义。每个国家有每个国家的文化,每个企业也有每个企业的文化,那企业文化到底是什么?其实究根结底,企业文化就是企业成立至今的发展过程中形成的文化观念、共同价值观念、行为准则和工作标准等企业的意识形态,代表的不仅是企业的一种 价值观、一种理念,也是一种管理方式和方法。作为集体的一份子,大家都能够自觉地按照这个统一的行为准则来做事,把企业文化作为一个集体共同的信念、目标和用心用行动坚守的共同荣誉,才能实现企业文化的真正落地。
       而大家在晨晚会上面的分享,其实也是希望通过我们日常的行为、工作中的点滴的分享,使企业文化能有效地进行传播,从而保证企业文化执行力的正确性和方向性,时时刻刻的践行企业文化,通过潜移默化,使得我们可以在统一的思想信念和工作标准的指导下,共同推动企业的向前发展,增强集体荣誉感。



         通过这次企业文化大讲堂的开讲,使同事们对企业文化的深刻内涵有了新的认识,也对于践行企业文化的重要意义有了深刻感观,取得了预期效果。下一步,集团将持续推进企业文化理念落实落地,激发大家的事业心、责任感和集体荣誉感,希望更多的同事参与企业文化大讲堂的分享,真正实现企业文化的落地,践行好阳光人的初心和使命。