为促进全体同事对企业文化的认识和理解，推动企业文化落地，2022年11月2日，阳光新天地控股集团于阳光新天地大厦 16 层阶梯教室举办了集团员工十二大职业素养演讲活动。集团副总裁谭继芝女士参与活动。
阳光新天地控股集团员工的十二大职业素养是：敬业、主动、责任、执行、品格、绩效、协作、智慧、形象、发展、忠诚、学习。推选出的16位阳光人将结合自身工作感悟或身边同事的践行表现，阐述他们对集团员工十二大职业素养的认识和理解。首先本次演讲由集团人力资源管理中心腾千玉介绍到场嘉宾和整个活动流程，并进行活动开场发言。
随后各部门代表分别上台演讲了自己所理解的职业素养。摒弃雇佣观念和对企业事务默然置之的作客思想是人力资源对“主动”的理解；为企业工作就是为自己工作，对工作负责就是对自己负责是策划部对“责任”的理解；始终本着公司利益最大化的前提去推进工作是成本合约部对“责任”的理解；服从、尽职、尽心尽力完成岗位工作是立信物业对“忠诚”的理解；目前市场大环境下全身心投入努力提高自身素质和能力是营销对“形象”的理解；把契约精神装在心里，先讲付出再讲回报是财务管理中心对“敬业”的理解......
活动的最后，集团副总裁谭继芝女士进行了总结发言，首先对所有参与演讲的同事予以了肯定，尤其是徐婷婷、李言磊、苏璐璐、孙培涛、李凤智的演讲，他们能结合工作中的真实感受，对集团员工十二大职业素养的理解很到位。谭总表示：此次演讲使每一个阳光人都切实体会到职业素养的深刻内涵。在市场环境如此严峻的情况下，所有企业都面临着生存困境，同事们更要加倍珍惜我们的工作机会，尽职尽责、全力以赴，感恩集团为我们提供稳定平台、为我们遮风挡雨的同时，为企业创造价值，实现个人的理想和抱负。
随着时间的流逝，本次演讲已经接近尾声。分享和畅谈的时刻总是短暂的，但十二大职业素养的感悟和践行是时时刻刻的，每一位阳光人都会把二十四字箴言牢记心中，立足岗位，面向未来，在岗位上持续发光发热，与阳光新天地共同成长、乘风破浪!
